Måned: september 2024

Forside / Uddannelser / Del 2

Bestyrelsesuddannelsen – Del 2

Uddannelsen bygger på akademifaget ’det udvidede bestyrelsesansvar’ og fokuserer på de mere avancerede aspekter af bestyrelsesarbejdet. Denne del af uddannelsen er ideel for dig, der ønsker at arbejde i større og mere ansvarsfyldte bestyrelsesposter.

Niveau og ECTS:

Akademiniveau, 5 ECTS

Varrighed:

2 x 2 dage inkl. fuld forplejning

Pris:

15.900,- DKK inkl. moms

Gå til tilmeldingen

Du vil blive fortrolig med komplekse emner som internationalisering, køb og salg af virksomheder, ESG, AI/cybersikkerhed, krisehåndtering, risikostyring og de juridiske rammer, der former bestyrelsens beslutningsprocesser.

Indhold på Del 2

På Del 2 dykker vi ned i bestyrelsens funktion i forbindelse med virksomhedshandler, generationsskifte i praksis samt regler og forpligtelser i krisestyringssituationer og kommer omkring:

  • Digitalisering og cybercrime.
  • Internationalisering
  • Køb og salg af virksomheder
  • Krisehåndtering og risikostyring
  • Økonomi og jura i særlige bestyrelsessituationer
  • Visioner og trends
  • Bæredygtighed på bestyrelsesagendaen

Uddannelsesstart

Uddannelsesstart den 6. januar 2025: Del 2 – Det udvidede bestyrelsesansvar
Uddannelsesstart den 24. april 2025: Del 2 – Det udvidede bestyrelsesansvar
Uddannelsesstart den 11. september 2025: Del 2 – Det udvidede bestyrelsesansvar

Få hele kalenderoverblikket og læs mere her.

Mette Winther Nielsen
Indehaver, Bæredygtig Bundlinie
“Det er en af de mest relevante og effektive uddannelser, jeg har taget. Det skabte stor værdi for mig, at der var så mange kompetente og inspirerende indlægsholdere udefra, der også kunne svare på de helt lavpraktiske spørgsmål og tænkte scenarier, jeg havde undervejs. Uddannelsen har gjort mig endnu bedre som både erhvervsrådgiver og bestyrelsesmedlem - og har også bidraget positivt til mit netværk.”
Winnie Rodam
“Det har været en rigtig fin uddannelse på et højt fagligt niveau, så man er klædt på til at skabe værdi i de virksomheder, der ønsker en professionel bestyrelse. Meget dygtige undervisere på uddannelsen. Samlet set - et stærkt fundament for fremtidigt bestyrelsesarbejde.”
Marie Vedel Dall
”Foruden et helt fantastisk netværk har jeg på bestyrelsesuddannelsen tillært mig en unik værktøjskasse, som jeg kan bruge i mit videre arbejde i både professionelle og frivillige bestyrelser – og jeg kan ikke vente med at komme i gang.”
Marie Kock Pedersen
“AROS BOARD bestyrelsesuddannelsen gav en dyb indsigt i det professionelle bestyrelsesarbejde med viden, værktøjer og lærerige øvelser og real-life cases. Derudover får du også et fantastisk netværk - og som kronen på værket en eksamen, så du er sikker på, at det lærte har givet viden og værdi.”
Anne Kaiser
Tinnetgaard Bo- og Erhvervsskole
”Jeg vidste ikke, hvad jeg kunne forvente mig af uddannelsen, men uddannelsen har oversteget alle mine forventninger, og jeg har fået så meget med mig, som jeg kan bruge i udviklingen af vores virksomhed.”

Praktisk information

Adresse
Erhvervsakademi Aarhus
Ringvej Syd 104
8260 Viby J

De registrerede oplysninger bruges til navneskilte, deltagerlister mv. Se hvordan vi beskytter dine data her. Billeder fra uddannelsen kan blive brugt i vores markedsføringsmateriale og på vores digitale platforme.

Bliv ringet op

Er du interesseret i at høre mere om uddannelsen, ringer vi dig meget gerne op. Udfyld nedenstående formular, så kontakter vi dig på det ønskede tidspunkt.

Du er naturligvis altid velkommen til at ringe til os på tlf. +45 70 22 90 00.





    Ryd

    Forside / Uddannelser / Del 3

    Bestyrelsesuddannelsen – Del 3

    Uddannelsen er målrettet dig, der allerede er bestyrelsesleder eller overvejer, om rollen som bestyrelsesleder kunne være et naturligt næste skridt i din bestyrelseskarriere.

    Niveau og ECTS:

    Kursus

    Varrighed:

    2-dages internatkursus med fuld forplejning, middag og overnatning

    Pris:

    24.375,- DKK inkl. moms

    Gå til tilmeldingen

    Det ansvar, du påtager dig som bestyrelsesleder, er ikke til diskussion, men selve rollen kan fyldes ud på mange forskellige måder.

    Forståelse for samarbejdet både internt og eksternt i forhold til stakeholdere, direktion, ejerleder, den finansielle omverden samt øvrige bestyrelse kræver stor bevidsthed om egne styrker og evne til at arbejde involverende med forandringer og med respekt for menneskers forskelligheder.  

    Bliv bevidst om det særlige ansvar ved rollen som bestyrelsesleder og tilegn dig vigtige bestyrelsesværktøjer til at udfylde rollen mest værdiskabende.

    Dit udbytte

    • Forståelse for ansvaret, og hvordan du udfylder rollen som bestyrelsesleder
    • Undervisning af knivskarpe bestyrelsespraktikere og gæsteindlæg fra øverste hylde
    • Stakeholder management, ejerlederdilemmaer, beskyttelse af investering og et kig i krystalkuglen
    • Real-life-case, hvor du afprøver rollen ved at indgå i en fiktiv bestyrelse, som du både skal konstituere, udvikle og facilitere med feedback fra ekspertpanel
    • Din egen ’Work of Leaders’-profil med konstruktiv feedback
    • Godt netværk og nye relationer
    • Et stop i en hektisk hverdag i godt selskab og lækre rammer
    • Certifikat efter endt forløb.

    Uddannelsesdatoer

    Kursusstart Del 3: Den 17. november 2025

    Få hele kalenderoverblikket og læs mere her.

    Indhold Dag 1

    ✓
    • Rammesætning fra medlem til bestyrelsesleder
    • ’Work of Leaders’ personprofil – modellen og de personlige opmærksomhedspunkter
    • Gæsteoplæg 1
    • Jura med fokus på rollen som bestyrelsesleder
    • 3x3x3x3 modellen; 3 bestyrelser – 3 real-life-cases – på 3 timer – kogt sammen til 3 skarpe pitches
    • Præsentation af case-løsning foran ekspertpanelet
    • Feedback fra ekspertpanelet på bestyrelsernes arbejde og løsningsforslag.

    Indhold Dag 2

    ✓
    • Individuelt fokus og refleksion på baggrund af casen fra dag 1 og feedback
    • Gæsteoplæg 2
    • Samarbejde i krydsfeltet – stakeholdere, bestyrelse og direktion
    • Kunsten at være uenig på en konstruktiv måde
    • Gæsteoplæg 3
    • Det dynamiske bestyrelsesmøde – god mødeledelse
    • Sæt det rigtige hold – kompetencevurdering og -behov
    • Opsamling og afslutning.

    Maya Hiort-Soele
    Indehaver & ejer Maya Soele ApS
    ”Tak for nogle super lærerige dage med ny inspiration og viden og spændende netværk. Den perfekte afslutning på bestyrelsesuddannelsen hos AROS BOARD og Erhvervsakademi Aarhus; Del 1 - det grundlæggende bestyrelsesansvar, Del 2 - det udvidede bestyrelsesansvar og nu Del 3 - rollen som bestyrelsesleder. Jeg er så klar til at påtage mig bestyrelseslederansvaret og endnu flere bestyrelsesposter.”

    Praktisk information

    Adresse
    Udvalgt lokation i Trekantområdet.

    De registrerede oplysninger bruges til navneskilte, deltagerlister mv. Se hvordan vi beskytter dine data her. Billeder fra uddannelsen kan blive brugt i vores markedsføringsmateriale og på vores digitale platforme.

    Bliv ringet op

    Er du interesseret i at høre mere om uddannelsen, ringer vi dig meget gerne op. Udfyld nedenstående formular, så kontakter vi dig på det ønskede tidspunkt.

    Du er naturligvis altid velkommen til at ringe til os på tlf. +45 70 22 90 00.





      Ryd

      Forside / Rekruttering / Etablering af bestyrelser eller advisory boards

      Etablering af bestyrelse eller advisory board

      Har du en sparringspartner i det daglige, der motiverer og inspirerer dig i din lederrolle? Er du oplyst om vigtige trends og tendenser i din branche? Foreligger der en klar strategi for det kommende år?

      Hos AROS BOARD hjælper vi med professionel rekruttering til din bestyrelse eller dit advisory board gennem vores kandidatdatabase, der tæller mere end 450 uddannede bestyrelsesprofiler, som alle har gennemført den akkrediterede bestyrelsesuddannelse, vi udbyder i samarbejde med Erhvervsakademi Aarhus.

      Vi rådgiver og guider dig gennem hele rekrutteringsprocessen – fra den indledende analyse og screening af din virksomhed til det endelige match med de rigtige kandidater.

      Advisory board

      Bestyrelse

      • Uformelt organ
      • Ingen lovgivning
      • “Ingen ansvar”
      • Ikke en påkrævet formel ramme
      • Formelt organ
      • Selskabsloven
      • Ansvarspådragelse
      • Klar dokumentgang og formalia (jf. SEL §115

      En bestyrelse træffer beslutninger og har juridisk ansvar, mens et advisory board rådgiver uden formelt ansvar.

      ApS eller A/S: Hvad er forskellen i kravene til en bestyrelse

      Forskellen mellem et ApS (Anpartsselskab) og et A/S (Aktieselskab) i forhold til en bestyrelse ligger primært i kravene til selskabsledelsen:

      • ApS (Anpartsselskab): Der er ikke et lovkrav om, at et ApS skal have en bestyrelse. Ledelsen kan bestå af en eller flere direktører, og bestyrelse er frivillig medmindre selskabets vedtægter eller ejeraftaler kræver det.
      • A/S (Aktieselskab): For et A/S er det lovpligtigt at have en bestyrelse eller et tilsynsråd, som skal varetage tilsynet med direktionen. Bestyrelsen skal bestå af mindst tre medlemmer, som vælges på en generalforsamling.

      Kort sagt: ApS er ikke forpligtet til at have en bestyrelse, mens det er et krav for A/S.

      Rekrutteringsforløbet

      1. Kortlægning af kompetencebehov

      Din virksomhed i fokus

      • Indledende møde med virksomheden 
      • Screening af virksomhed/bestyrelse
      • Behovsanalyse
      • Kompetenceprofil afdækkes 
      • Forventningsafstemning og tidsplan
      • Dialog om next steps

      Vi ved, at ikke to virksomheder er ens. Derfor går vi i tæt dialog med den rekrutterende virksomhed for at kortlægge øjerønsker og dermed kompetencebehovet ift. virksomhedens nuværende position og strategiske målsætninger. Vi læner os op ad 15 års rekrutteringserfaring, som sikrer virksomheden en professionel proces.

      2. Kandidatsøgning gennem AROS BOARD

      Mangfoldig kompetencedatabase

      • Stillingsbeskrivelse(r) udfærdiges
      • Aktivering af kompetencedatabase

      Nutidens og fremtidens bestyrelser kalder på mangfoldighed. Vi aktiverer vores kompetencedatabase med +450 diverse bestyrelsesprofiler, der har gennemført én eller flere af delene på den akkrediterede bestyrelsesuddannelse hos AROS BOARD og Erhvervsakademi Aarhus. Kompetencefeltet spænder vidt.

      3. Kandidatsamtaler

      Førstehåndsindtrykket

      • Første møde med AROS BOARD
      • Evaluering af kandidatfelt 
      • Anbefaling af kandidatfelt til virksomhed

      Den rette kemi mellem ejerkreds, direktion og bestyrelse er altafgørende for det videre samarbejde. Kemien hjælper vi med at trykprøve på det første møde med de udvalgte bestyrelsesprofiler. Vi ser kandidatsamtalen som det vigtigste led i rekrutteringsprocessen, og derfor lægger vi stor vægt på at klæde ejerkreds og direktion på, inden vi i fællesskab afholder samtaler med potentielle kandidater.

      4. Ansættelsen

      Det stærkeste hold

      • Afsluttende samtaler og valg
      • Rekruttering fire uger efter igangsættelse af forløb 
      • Drøftelse af onboarding
      • Opfølgning
      • 1-års garanti

      Virksomheden er med hele vejen. Vi rådgiver og vejleder virksomheden gennem hele rekrutteringsprocessen og klæder bestyrelsen på til det professionelle og værdiskabende bestyrelsesarbejde med gennemtestede strategiske arbejdsværktøjer og skabeloner – ligesom vi hjælper med at sikre en tryg og effektiv onboarding af de(t) nye bestyrelsesmedlem(mer). På den måde skaber den nye bestyrelse værdi fra dag ét.

      Værdiskabelsen sker, når beslutningen er taget – det tør vi godt garantere.

      Forandringen starter med de rette mennesker og de rette bestyrelseskompetencer.
      Lad AROS BOARD hjælpe dig med at finde dem!

      Start med at afdække kompetencebehovet

      Det er væsentligt at få afdækket, hvilke kompetencer virksomheden har brug for i forhold til den godkendte strategi. Til at skabe et godt overblik over kompetencebehovet, kan du med fordel bruge vores tilvirkede GAP-analyse fra bogen “De 7 trin”.

      Start med at kortlægge de eksisterende interne ressourcer på direktions-/ledelsesniveau for at få et overblik over hvilke eksterne kompetencer, der skal tilføres virksomheden. Oplist dernæst de kompetencer, der er behov for og lav en vurdering på en skala fra 1-10.

      Du kan tage udgangspunkt i kompetenceskemaet i analysemodellen og selv tilføje flere eller andre kompetencer i skemaet. Analysen vil vise, hvor der er mangel på kompetencer, og dermed hvilke eksterne ressourcer i form af bestyrelsesmedlemmer, der skal findes og tilføres.

      Download GAP-analysen her.

      Når du har fået afdækket kompetencebehovet, så lad os hjælpe dig med at finde dit nye medlem.

      Kontakt os på + 70 22 90 00

      Søg tilskud gennem SMV:PRO

      Som prækvalificerede rådgivere gennem SMV:PRO, kan du søge om tilskud til at lade AROS BOARD rådgive dig gennem de to bestyrelsespakker, vi er tilkoblet.

      Pakke 1: Afklaring af bestyrelse / advisory board
      Pakke 2: Opstart og udvikling af bestyrelse / advisory board

      Øvre prisramme pr. pakke: 50.000 kr. med 50% tilskud.
      Bestyrelsespakkerne kan begge søges samtidig, hvis din virksomhed har behov for det.

      Læs mere om SMV:PRO og de to pakker her.

      Har du spørgsmål til ansøgningen, er du velkommen til at kontakte os på +45 70 22 90 00.

      Seminar om bestyrelsesrekruttering og -sammensætning

      Deltag i vores seminar og hør om, hvilken værdiskabelse et advisory board eller en bestyrelse kan tilføre din virksomhed, og hvordan du rekrutterer og sammensætter ”det rigtige hold”.

      Læs mere og tilmeld dig her.

      Sidsel Svendsen
      Adm. Direktør JO Hydraulics A/S
      ”Vi tog kontakt til AROS BOARD efter en anbefaling fra vores netværk. Et af højdepunkterne i processen var, da vi fik mulighed for at præsentere vores virksomhed på et bestyrelsesseminar i AROS BOARD. Efter første møde udarbejdede AROS BOARD to stillingsopslag. Det var imponerende, hvor præcist vores virksomhed var beskrevet samt de kompetencer, vi søgte til vores bestyrelse. Kandidatfeltet, som kom til samtale, var stærkt, og efter en grundig anden samtalerunde har vi nu fået styrket vores bestyrelse med de rette kompetencer. Gennem hele forløbet har vi følt os som AROS BOARD’s vigtigste opgave. Deres engagement og oprigtige interesse i vores succes har været tydelig fra start.”
      Brian Stub Jørgensen
      Ejer og direktør Rap Tag ApS
      ”I tæt samarbejde med AROS BOARD har vi i Rap Tag ApS netop rekrutteret vores nye advisory board formand og i den forbindelse oplevet en enorm professionel tilgang til hele rekrutteringsprocessen. Processen har været smidig og effektiv, og vi har følt os i trygge og professionelle hænder. Kandidatfeltet, vi blev præsenteret for, var topkvalificeret og gennem gode samtaledialoger fik vi trykprøvet kemi og kompetencer. Nu er formanden fundet, og vi glæder os til samarbejdet.”
      Ulla Mosich
      Indehaver af Aalbæk Badehotel
      ”Når man er SMV’er og ejerleder, sker det ofte, at man går i driftsmode. I dagligdagen glemmer man nemt at holde fokus på fremtiden – og netop til det behøver man en kompetent bestyrelse. Aalbæk Badehotel har flere gange samarbejdet med AROS BOARD i forbindelse med rekruttering og sammensætning af bestyrelsen – i sommeren 2023 rekrutterede vi et nyt medlem til bestyrelsen med stor erfaring og indsigt i modernisering og bygningsmasse. AROS BOARD fandt en række skarpe kandidater med virkelig spændende kompetencer. Sammen gennemførte vi gode samtaler, og AROS BOARD havde fundet kandidater med samme værdier som virksomheden, og hvor den personlige kemi var rigtig god. Det var en yderst professionel og god rekrutteringsproces.”

      Rekruttering af medlemmer

      Gennem AROS BOARD bestyrelsesnetværket, der tæller +450 uddannede bestyrelseskandidater, bistår vi med professionel bestyrelsesrekruttering og rådgivning til bestyrelsessammensætning.

      Udforsk

      Drift og evaluering af bestyrelser og advisory boards

      Effektiv drift og regelmæssig evaluering er afgørende i forhold til at kunne levere maksimal værdi til virksomhedens strategi og vækst. Ved løbende at vurdere performance kan forbedringsmuligheder identificeres og samarbejdet styrkes. Dette er nødvendigt for at opnå kontinuerlig succes og tilpasse sig nye udfordringer.

      Udforsk

      Søg bestyrelses- eller advisory board poster

      Som medlem af AROS BOARD bringer du dig selv og dine kompetencer i spil til de poster, som vi løbende lægger ud i vores lukkede kandidatdatabase.

      Udforsk

      Bliv ringet op

      Er du interesseret i at høre mere om rekruttering, ringer vi dig meget gerne op. Udfyld nedenstående formular, så kontakter vi dig på det ønskede tidspunkt.

      Du er naturligvis altid velkommen til at ringe til os på tlf. +45 70 22 90 00.





        Ryd

        Forside / Rekruttering / Rekruttering af medlemmer

        Vi har dit næste bestyrelsesmedlem

        Overvejer du at ændre i bestyrelsessammensætningen og få nye kompetencer og kræfter ind?

        Har du lavet en vurdering af kompetencebehovet i bestyrelsen? Efterspørger strategien en specifik bestyrelseskompetence? Skal bestyrelsen suppleres eller udskiftes med et nyt medlem?

        Hos AROS BOARD hjælper vi med professionel rekruttering til din bestyrelse eller dit advisory board. Vores arbejde bygger på mere end 15 års erfaring med rekruttering i både små og mellemstore virksomheder og internationale koncerner.

        Vi har samlet mere end 450 uddannede bestyrelseskandidater i vores netværk, som vi bringer i spil i rekrutteringsprocessen. På den måde sikrer vi det rette match og ikke mindst værdiskabelse i din bestyrelse.

        Rekrutteringsforløbet

        1. Kortlægning af kompetencebehov

        Din virksomhed i fokus

        • Indledende møde med virksomheden 
        • Screening af virksomhed/bestyrelse
        • Behovsanalyse
        • Kompetenceprofil afdækkes 
        • Forventningsafstemning og tidsplan
        • Dialog om next steps

        Vi ved, at ikke to virksomheder er ens. Derfor går vi i tæt dialog med den rekrutterende virksomhed for at kortlægge øjerønsker og dermed kompetencebehovet ift. virksomhedens nuværende position og strategiske målsætninger. Vi læner os op ad 15 års rekrutteringserfaring, som sikrer virksomheden en professionel proces.

        2. Kandidatsøgning gennem AROS BOARD

        Mangfoldig kompetencedatabase

        • Stillingsbeskrivelse(r) udfærdiges
        • Aktivering af kompetencedatabase

        Nutidens og fremtidens bestyrelser kalder på mangfoldighed. Vi aktiverer vores kompetencedatabase med +450 diverse bestyrelsesprofiler, der har gennemført én eller flere af delene på den akkrediterede bestyrelsesuddannelse hos AROS BOARD og Erhvervsakademi Aarhus. Kompetencefeltet spænder vidt.

        3. Kandidatsamtaler

        Førstehåndsindtrykket

        • Første møde med AROS BOARD
        • Evaluering af kandidatfelt 
        • Anbefaling af kandidatfelt til virksomhed

        Den rette kemi mellem ejerkreds, direktion og bestyrelse er altafgørende for det videre samarbejde. Kemien hjælper vi med at trykprøve på det første møde med de udvalgte bestyrelsesprofiler. Vi ser kandidatsamtalen som det vigtigste led i rekrutteringsprocessen, og derfor lægger vi stor vægt på at klæde ejerkreds og direktion på, inden vi i fællesskab afholder samtaler med potentielle kandidater.

        4. Ansættelsen

        Det stærkeste hold

        • Afsluttende samtaler og valg
        • Rekruttering fire uger efter igangsættelse af forløb 
        • Drøftelse af onboarding
        • Opfølgning
        • 1-års garanti

        Virksomheden er med hele vejen. Vi rådgiver og vejleder virksomheden gennem hele rekrutteringsprocessen og klæder bestyrelsen på til det professionelle og værdiskabende bestyrelsesarbejde med gennemtestede strategiske arbejdsværktøjer og skabeloner – ligesom vi hjælper med at sikre en tryg og effektiv onboarding af de(t) nye bestyrelsesmedlem(mer). På den måde skaber den nye bestyrelse værdi fra dag ét.

        Onboarding

        Kemien bestyrelsesmedlemmerne imellem er alfa og omega for et godt samarbejde i bestyrelsen. Som en del af rekrutteringsprocessen hjælper vi med at sætte hjørneflagene og sikre en god start, så bestyrelsen kan arbejde værdiskabende fra dag et.

        Opstartsmøde

        Den strategiske retning – Implementering af de rette værktøjer
        Dokumentpakken 
        Kortlægning af bestyrelsens leveregler
        Udarbejdelse/opdatering af forretningsordenen 
        Udarbejdelse af strategihus og årshjul 
        Fastlæggelse af indsatsområder og Must Win Battles
        Bestyrelsesevalueringen som dialogværktøj

        1. Opfølgningsmøde

        Udviklingsarbejdet – Hvor langt er vi nået?
        Genbesøge strategihuset 
        Must Win Battles – Hvordan performer vi på hvert indsatsområde?
        SWOT-analyse / Porters Five Forces
        Bestyrelsesevaluering besluttes
        1:1 med formand og direktion om opstarten
        Sparring om next steps

        2. Opfølgningsmøde

        Den værdiskabende bestyrelse – Har vi holdt det strategiske fokus?
        Visionsopfyldelse – er vi i gang?
        Bestyrelsesevaluering endeligt besluttet
        1:1 sparring med formand og direktion – klar til next steps

        Onboardingforløbet skræddersys alt efter jeres behov. AROS BOARD tilbyder både kortere og længere forløb.

        Seminar om bestyrelsesrekruttering og -sammensætning

        Deltag i vores seminar og hør om, hvilken værdiskabelse et advisory board eller en bestyrelse kan tilføre din virksomhed, og hvordan du rekrutterer og sammensætter ”det rigtige hold”

        Læs mere og tilmeld dig her

        Etablering af bestyrelser eller advisory boards

        Løft din virksomhed til næste niveau. Lad AROS BOARD hjælpe dig med at rekruttere og sammensætte en ny bestyrelse eller et nyt advisory board, der tilfører din virksomhed ny viden og skaber vækst.

        Udforsk

        Drift og evaluering af bestyrelser og advisory boards

        Effektiv drift og regelmæssig evaluering er afgørende i forhold til at kunne levere maksimal værdi til virksomhedens strategi og vækst. Ved løbende at vurdere performance kan forbedringsmuligheder identificeres og samarbejdet styrkes. Dette er nødvendigt for at opnå kontinuerlig succes og tilpasse sig nye udfordringer.

        Udforsk

        Søg bestyrelses- eller advisory board poster

        Som medlem af AROS BOARD bringer du dig selv og dine kompetencer i spil til de poster, som vi løbende lægger ud i vores lukkede kandidatdatabase.

        Udforsk

        Bliv ringet op

        Er du interesseret i at høre mere om rekruttering, ringer vi dig meget gerne op. Udfyld nedenstående formular, så kontakter vi dig på det ønskede tidspunkt.

        Du er naturligvis altid velkommen til at ringe til os på tlf. +45 70 22 90 00.





          Ryd

          Forside / Rekruttering / Søg bestyrelses- eller advisory board poster

          Find din første eller næste post

          Vores stærke forankring i SMV-segmentet og tætte dialog med ejerledere sikrer, at vi kan servicere fællesskabet med relevante og spændende bestyrelsesposter samt advisory board poster.

          Vi arbejder kontinuerligt og målrettet på at kunne tilbyde medlemmerne i fællesskabet nye og spændende bestyrelsesposter samt advisory board poster.

          Vi forstår de særlige behov hos små og mellemstore virksomheder og arbejder aktivt for at matche dem med kompetente kandidater fra vores fællesskab, der kan bidrage til fremtidige vækst og succes.

          Som medlem af AROS BOARD har du fortrinsret til at søge de poster, som løbende bliver lagt ud i vores lukkede kandidatdatabase/LinkedIn-gruppe.

          Du bliver automatisk en del af AROS BOARD bestyrelsesfællesskabet ved deltagelse på én af de tre bestyrelsesuddannelsesdele eller ved køb af en bestyrelsespakke.

          Basispakken

          Bestil pakken

          Beskrivelse

          Indhold

          Til dig, der vil have det fundamentale og løbende holde din bestyrelsesviden ajour. Med basispakken får du adgang til alt det grundlæggende, der skal til for at udfylde en bestyrelsesrolle professionelt og kompetent.

          Værdi af pakken
          20.250,- ekskl. moms

          Din pakkepris
          11.500,- ekskl. moms

          Medlemsfordele
          Medlem af lukket LinkedIn-gruppe
          1 x Ugens bestyrelsesprofil – online profilering

          Seminarer
          AROS BOARD Nytårskur
          2 x Videnseminarer
          4 x Bestyrelsesseminarer

          Sparringsmøder
          1:1 sparringsmøde efter eget valg

          Udviklingspakken

          Bestil pakken

          Beskrivelse

          Indhold

          Til dig, der er klar til aktivt at opsøge bestyrelsesarbejdet, udbygge din bestyrelsesviden og blive endnu skarpere på egne bestyrelseskompetencer.

          Med udviklingspakken går vi et spadestik dybere med aktuelle tendenser og problematikker, der klæder dig på til at kunne påtage dig en mere proaktiv rolle i bestyrelseslokalet.

          Værdi af pakken
          27.500,- ekskl. moms

          Din pakkepris
          16.500,- ekskl. moms

          Medlemsfordele
          Medlem af lukket LinkedIn-gruppe
          2 x Ugens bestyrelsesprofil – online profilering

          Seminarer
          AROS BOARD Nytårskur
          2 x Videnseminarer
          4 x Bestyrelsesseminarer
          CV-workshop el. 1-dagskursus

          Sparringsmøder
          2 x 1:1 sparringsmøder efter eget valg

          Vidensdatabase
          Fuld adgang + dokumentpakken

          Specialistpakken

          Bestil pakken

          Beskrivelse

          Indhold

          Til dig, der konstant udbygger egen bestyrelsesviden og bestyrelseskompetencer, søger individuel sparring, udvikler egen bestyrelsesstil og prioriterer det professionelle bestyrelsesarbejde.

          Med specialistpakken får du adgang til de mest avancerede værktøjer, ressourcer og sparringsmuligheder, som er designet til dig, der stræber efter at være på forkant på bestyrelsesfronten og ønsker at være en strategisk og visionær profil i dine forskellige bestyrelsesroller.

          Værdi af pakken
          43.000,- ekskl. moms

          Din pakkepris
          24.500,- ekskl. moms

          Medlemsfordele
          Medlem af lukket LinkedIn-gruppe
          2 x Ugens bestyrelsesprofil – online profilering

          Seminarer
          AROS BOARD Nytårskur 
          2 x Videnseminarer
          4 x Bestyrelsesseminarer 
          CV-workshop el. 1-dagskursus

          Sparringsmøder
          3 x 1:1 sparringsmøder efter eget valg

          Vidensdatabase
          Fuld adgang + dokumentpakken

          Medlem af eksklusiv ERFA-gruppe
          4 årlige møder af eksklusiv netværksgruppe på 4-6 medlemmer. Netværket faciliteres af Karina Boldsen.

          Hvis du ikke allerede er medlem, kan du ansøg om medlemskab her.

          1:1 sparringsforløb og karriererådgivning

          Book et individuelt forløb med én af vores erfarne konsulenter, der står klar til at rådgive dig og hjælpe dig videre på din bestyrelsesrejse. Bliv skarpere på, hvordan du profilerer dig som bestyrelsesmedlem, får sat dit digitale bestyrelsesaftryk samt positioneret dig i bestyrelseslandskabet.

          Find konsulent

          Workshop

          Er du skarp på dine bestyrelseskompetencer, når den næste post byder sig? Deltag i vores workshop, hvor vi går i dybden med dit professionelle bestyrelses-CV og sammensætningen af din personlige bestyrelsesprofil – herunder dine personlige mål og vejen til din næste post. Du får helt konkrete værktøjer, tips og sparring til at eksekvere på din strategi, så du fremstår endnu stærkere i din søgen efter poster.

          Lær mere og tilmeld dig her

          Bliv ringet op

          Er du interesseret i at høre mere, ringer vi dig meget gerne op. Udfyld nedenstående formular, så kontakter vi dig på det ønskede tidspunkt.

          Du er naturligvis altid velkommen til at ringe til os på tlf. +45 70 22 90 00.





            Ryd

            Forside / Fællesskabet / Bliv medlem

            Bliv medlem af AROS BOARD bestyrelsesfællesskabet

            Hvor befinder du dig i din bestyrelseskarriere? Hvilke bestyrelsesambitioner har du? Hvordan kan AROS BOARD hjælpe dig?

            Ansøg om medlemskab





              Jeg ønsker at modtage nyheder fra AROS BOARD samt invitationer til kommende arrangementer.

              Jeg accepterer behandlingen af mine persondata i henhold til AROS BOARD's persondatapolitik

              Ryd


              Basispakken

              Bestil pakken

              Beskrivelse

              Indhold

              Til dig, der vil have det fundamentale og løbende holde din bestyrelsesviden ajour. Med basispakken får du adgang til alt det grundlæggende, der skal til for at udfylde en bestyrelsesrolle professionelt og kompetent.

              Værdi af pakken
              20.250,- ekskl. moms

              Din pakkepris
              11.500,- ekskl. moms

              Medlemsfordele
              Medlem af lukket LinkedIn-gruppe
              1 x Ugens bestyrelsesprofil – online profilering

              Seminarer
              AROS BOARD Nytårskur
              2 x Videnseminarer
              4 x Bestyrelsesseminarer

              Sparringsmøder
              1:1 sparringsmøde efter eget valg

              Udviklingspakken

              Bestil pakken

              Beskrivelse

              Indhold

              Til dig, der er klar til aktivt at opsøge bestyrelsesarbejdet, udbygge din bestyrelsesviden og blive endnu skarpere på egne bestyrelseskompetencer.

              Med udviklingspakken går vi et spadestik dybere med aktuelle tendenser og problematikker, der klæder dig på til at kunne påtage dig en mere proaktiv rolle i bestyrelseslokalet.

              Værdi af pakken
              27.500,- ekskl. moms

              Din pakkepris
              16.500,- ekskl. moms

              Medlemsfordele
              Medlem af lukket LinkedIn-gruppe
              2 x Ugens bestyrelsesprofil – online profilering

              Seminarer
              AROS BOARD Nytårskur
              2 x Videnseminarer
              4 x Bestyrelsesseminarer
              CV-workshop el. 1-dagskursus

              Sparringsmøder
              2 x 1:1 sparringsmøder efter eget valg

              Vidensdatabase
              Fuld adgang + dokumentpakken

              Specialistpakken

              Bestil pakken

              Beskrivelse

              Indhold

              Til dig, der konstant udbygger egen bestyrelsesviden og bestyrelseskompetencer, søger individuel sparring, udvikler egen bestyrelsesstil og prioriterer det professionelle bestyrelsesarbejde.

              Med specialistpakken får du adgang til de mest avancerede værktøjer, ressourcer og sparringsmuligheder, som er designet til dig, der stræber efter at være på forkant på bestyrelsesfronten og ønsker at være en strategisk og visionær profil i dine forskellige bestyrelsesroller.

              Værdi af pakken
              43.000,- ekskl. moms

              Din pakkepris
              24.500,- ekskl. moms

              Medlemsfordele
              Medlem af lukket LinkedIn-gruppe
              2 x Ugens bestyrelsesprofil – online profilering

              Seminarer
              AROS BOARD Nytårskur 
              2 x Videnseminarer
              4 x Bestyrelsesseminarer 
              CV-workshop el. 1-dagskursus

              Sparringsmøder
              3 x 1:1 sparringsmøder efter eget valg

              Vidensdatabase
              Fuld adgang + dokumentpakken

              Medlem af eksklusiv ERFA-gruppe
              4 årlige møder af eksklusiv netværksgruppe på 4-6 medlemmer. Netværket faciliteres af Karina Boldsen.

              Se kommende arrangementer

              Hold din viden og bestyrelseskompetencer aktuelle/ajour, så du forbliver interessant og relevant i din søgen efter næste post. Deltag i vores bestyrelsesarrangementer, der er skræddersyet til at styrke dit netværk og dine bestyrelseskompetencer.

              Udforsk

              1:1 sparringsforløb og rådgivnig

              Som bestyrelseskandidat hjælper vi dig med at udvikle sig i din bestyrelseskarriere og tage det næste skridt mod dine drømme og ambitioner gennem vores individuelle 1:1-sparringsforløb, der typisk strækker sig over 2-5 individuelle møder. På virksomhedssiden bistår vi med professionel rådgivning til strategisk bestyrelsesudvikling, -sammensætning og ikke mindst værdiskabelse. Disse forløb strækker sig typisk over 1-2 dage og er tilpasset jeres behov.

              Udforsk

              Forside / Fællesskabet / Se kommende arrangementer

              Hold din viden og kompetencer ajour, så du forbliver interessant og relevant

              Deltag i vores bestyrelsesarrangementer, der er skræddersyet til at styrke dit netværk og dine bestyrelseskompetencer.

              SE HELE KALENDEROVERSIGTEN HER

              BESTYRELSESSEMINARER

              Udbyg din bestyrelsesviden på vores kvartalsvise seminarer i bestyrelsesfællesskabet, der stiller skarpt på aktuelle bestyrelsesemner og -problematikker gennem spændende gæsteindlæg. Vi drøfter bestyrelsesdilemmaer og bringer vores bestyrelseskompetencer i spil i mødet med den ejerleder eller virksomhed, der gæster hvert seminar med et pitch på ledige bestyrelsesposter – en rig mulighed for samtidig også at udvide dit netværk.

              Se kommende seminarer

              BESTYRELSESSALONER

              Bliv klogere på, hvordan du gør dine bestyrelsesambitioner til virkelighed, og hvordan du kick-starter din bestyrelsesrejse. Til salonen drøfter vi, hvordan en bestyrelsesuddannelse kan klæde dig på til det professionelle og værdiskabende bestyrelsesarbejde og måske være springbrættet til den første bestyrelsespost. Vi hjælper dig med at afdække de spidskompetencer, du skal bringe i spil i bestyrelseslokalet, så du er klar til dit næste skridt.

              Se kommende saloner

              BESTYRELSESWORKSHOP

              Bliv helt skarp på dine bestyrelseskompetencer, og hvad du bringer til bestyrelseslokalet, til når den næste post byder sig. Deltag i vores praktiske workshop, hvor du arbejder med at optimere dit bestyrelses-CV og din personlige brandingprofil. Med udgangspunkt i “PLAY YOUR TALENT-testen” hjælper vi dig med at identificere dine styrker og målrette din bestyrelsesstrategi mod nye poster. Du får helt konkrete værktøjer, tips og sparring til at eksekvere på din strategi. Workshoppen er for en mindre gruppe, så vi har godt til at rådgive hver enkelt deltager.

              Se kommende workshops

              VIDENSSEMINARER

              Vores vidensseminarer giver dig enkle og konkrete værktøjer til at arbejde mere strategisk med dit bestyrelsesarbejde. Du vil få indsigt i best practices og metoder, der kan styrke beslutningsprocesser, øge samarbejdsevnen i bestyrelsen og sikre langsigtet værdi for din organisation. Vores vidensseminarer er gratis for fællsskabets medlemmer og afholdes to gange årligt.

              Se kommende vidensseminarer

              Forside / Rekruttering

              FAQ – Ofte stillede spørgsmål

              Du er meget velkommen til at række ud til os, hvis dit spørgsmål kræver yderligere uddybning.

              Arrangementer

              Hvem deltager til arrangementerne i AROS BOARD?

              ✓

              Størstedelen af deltagerne på vores bestyrelsesseminarer er bestyrelsesfællesskabets medlemmer, men alle med interesse i bestyrelsesarbejde har mulighed for at deltage i bestyrelsesfællesskabet og udvide deres viden.

              Hvordan tilmelder jeg mig arrangementerne?

              ✓

              Du tilmelder dig vores arrangementer her – lægger de arrangementer, du gerne vil deltage i, i kurven, tilmelder dig med dine oplysninger og betaler ved check ud.

              Jeg er i tvivl om, hvilke arrangementer der vil være mest værdiskabende for mig at deltage i?

              ✓

              Hvor befinder du dig i din bestyrelseskarriere – og hvilke ambitioner har du med dit bestyrelsesarbejde? Ræk ud til os for en uforpligtende samtale om, hvad næste skridt på din rejse er, og hvad AROS BOARD kan tilbyde dig. Find kontaktoplysninger på vores konsulenter her.

              Hvad er forskellen på bestyrelsespakkerne – og hvilken skal jeg vælge?

              ✓

              Læs mere om de tre pakker nedenfor:

              Eller ræk ud til os for en uforpligtende samtale om dine bestyrelsesambitioner, så vi kan guide dig.

              Find kontaktoplysninger på vores konsulenter her.

              AROS BOARD fællesskabet / medlemskab

              Hvordan bliver jeg medlem af AROS BOARD?

              ✓

              Du bliver automatisk en del af AROS BOARD bestyrelsesnetværket ved deltagelse på en af de tre bestyrelsesuddannelsesdele eller ved køb af vores bestyrelsespakker.

              Hvor søger jeg bestyrelsesposter og advisory board poster?

              ✓

              Ved deltagelse på bestyrelsesuddannelsen eller køb af en af vores bestyrelsespakker bliver du en del af AROS BOARD, hvor vi løbende opslår åbne poster via vores lukkede LinkedIn-gruppe.

              Hvad indebærer et medlemskab i AROS BOARD?

              ✓

              Som medlem af AROS BOARD:

              • Bliver du en del af et bestyrelsesfællesskab der tæller mere end 450 diverse bestyrelsesprofiler
              • Bliver du profileret på vores platforme som ’Ugen bestyrelsesprofil’ – vores ugentlige tiltag på LinkedIn og Facebook for at promovere medlemmerne i fællesskabet og hjælpe dem i jagten på poster.
              • Har du fortrinsret til at søge de bestyrelsesposter samt advisory board poster, som vi løbende opslår internt i vores kandidatdatabase.

              Bestyrelsesuddannelsen

              Hvordan tilmelder jeg mig uddannelsen?

              ✓

              Du tilmelder dig bestyrelsesuddannelsens tre dele på Erhvervsakademi Aarhus’ hjemmeside: www.eaaa.dk/board

              Hvordan søger jeg kompetencefonde og tilskudsmuligheder til uddannelsen?

              ✓

              Kontakt vores gode samarbejdspartner på bestyrelsesuddannelserne: Conny Thoftdahl Westphall, chefkonsulent EAAA, der guider dig gennem steps/proces.

              Mail: cowe@eaaa.dk
              Telefon: 72 28 61 77

              Hvor køber jeg pensum til uddannelsen?

              ✓

              Du kan tilkøbe pensum med rabat gennem Faktum, når du tilmelder dig uddannelsesdelene. Du tilmelder dig uddannelsen hos Erhvervsakademi Aarhus – www.eaaa.dk/board

              Bogen “De 7 trin”, som er en del af pensum, kan du købe her.

              Hvorfor tage en bestyrelsesuddannelse?

              ✓

              Fordi du som bestyrelsesmedlem:

              • varetager det vigtige hverv som selskabets øverste ledelsesorgan.
              • er med til at træffe omfangsrige strategiske og ledelsesmæssige beslutninger, der har betydning for selskabets vækst og udvikling.
              • agerer selskabets ultimative beslutningstager.

              En opgave der uden tvivl følger et stort ansvar med – men præcist hvilket ansvar påtager du dig?

              Med en bestyrelsesuddannelse får du fastsat de juridiske rammer for bestyrelsesarbejdet og ikke mindst, hvad dit bestyrelsesansvar som professionelt bestyrelsesmedlem er. Du får hele “værktøjskassen”, der klæder dig på til det professionelle og værdiskabende bestyrelsesarbejde, med real-life caseopgaver, nøgletalsforståelse, strategiske modeller og arbejdsværktøjer.

              Skal man have bestyrelseserfaring eller -poster for at tage uddannelsen?

              ✓

              Nej, det er ikke et krav. Flere af deltagerne på uddannelsen er uerfarne, men har et ønske om at involvere sig i bestyrelsesarbejde og tager derfor uddannelsen.

              Hvad er prisen for en bestyrelsesuddannelse?

              ✓

              Bestyrelsesuddannelsen Del 1 og Del 2: 15.900 kr.
              (prisen er inkl. moms, fuld forplejning på alle undervisningsdage + eksamensdagen)

              Bestyrelsesuddannelsen Del 3: 24.375 kr.
              (prisen er inkl. moms, fuld forplejning, middag og overnatning)

              Hvor meget hjemmearbejde skal jeg forvente?

              ✓

              Det forventes at du læser al pensum til hver uddannelsesdel. Pensum består af 2-3 bøger samt undervisningsmateriale i form af artikler og cases.  

              Mellem undervisningsdagene kan du forvente at bruge nogle timer på forberedelse.

              Op til den mundtlige eksamen vil der være en del forberedelse med din selvvalgte erhvervscase – dette kan være individuelt.

              Hvor mange deltagere er det på et hold?

              ✓

              På alle vores uddannelseshold optager vi max 26 deltagere ift. gruppedynamikker, netværk og dialog.

              Vores bestyrelsesuddannelse repræsenterer en bred vifte af forskellige kompetencer, køn, et bredt aldersudsnit samt mange spændende brancher og jobfunktioner.

              Alderen differentierer sig fra 27 år til 72 år.
              På uddannelsen har kønsfordelingen de sidste fire år været 40% kvinder og 60% mænd.

              Hvad vil det sige at ’tilmelde sig ventelisten’?

              ✓

              Har du taget beslutningen om at tilmelde dig uddannelsen men opdager at holdet er fyldt, og at der er venteliste, så skriv dig endelig op. Op til uddannelsesstart vil der være overflytninger, fordi der er kommet noget i vejen hos nogle af deltagerne. Står du på ventelisten, bliver du tilbudt pladsen. Hvis ikke der bliver plads, overflyttes du automatisk til næstkommende hold.

              Hvad betyder det, at uddannelsen er akkrediteret?

              ✓

              At en uddannelse er akkrediteret betyder, at den er blevet vurderet og godkendt af en officiel myndighed eller organisation. Akkrediteringen bekræfter, at uddannelsen opfylder visse kvalitetsstandarder inden for undervisning, indhold og læringsmål. Det sikrer, at uddannelsen leverer relevant viden og færdigheder, som er anerkendt i erhvervslivet og af andre uddannelsesinstitutioner. Akkrediterede uddannelser giver ofte også merit, som kan bruges i videre uddannelsesforløb.

              Bestyrelsesuddannelsens del 1 og del 2 bygger på de to akademifag ‘grundlæggende bestyrelsesansvar’ og ‘udvidet bestyrelsesansvar’. De kan derfor også fungere som valgfag på en samlet akademiuddannelse i ledelse.

              Rekruttering

              Hvor finder jeg bestyrelsesmedlemmer?

              ✓

              Overvejer du at etablere en bestyrelse, udskifte et eksisterende medlem eller tilføre din bestyrelse nye/flere kompetencer, så ræk ud til os for et uforpligtende møde. Vi har mere end 15 års erfaring med rekruttering til bestyrelser og leder dig trygt og professionelt gennem hele rekrutteringsprocessen i et tæt samarbejde. Rekrutteringsprocessen tager afsæt i vores kandidatdatabase bestående af +450 bestyrelsesprofiler.

              Læs mere om rekruttering af medlemmer her.

              Hvor lang er rekrutteringsprocessen?

              ✓

              Vi udbyder nogle forskellige rekrutteringspakker, alt efter hvor meget I ønsker, at vi skal involvere os i rekrutteringsprocessen.

              Fra aftalen er indgået, og til vi har rekrutteret dit nye bestyrelsesmedlem går der 4 uger. Vi yder ligeledes 1 års garanti på rekrutteringen.

              Hvorfor vælge en ekstern rekrutteringsspecialist?

              ✓

              Rekrutteringsprocessen kan være enormt tidskrævende og uoverskuelig. Som eksterne specialister hjælper vi med at overskueliggøre processen og koge kandidatfeltet ned, så det matcher virksomhedens kompetencebehov og ønsker. Virksomheden er selv med til at udvælge den endelige kandidat, når kompetencer og kemi trykprøves til rekrutteringssamtalen.

              Hvordan søger jeg om tilskud til rådgivning gennem SMV:PRO?

              ✓

              Som prækvalificerede rådgivere gennem SMV:PRO, kan du søge om tilskud til at lade AROS BOARD rådgive dig gennem de to bestyrelsespakker, vi er tilkoblet.

              Pakke 1: Afklaring af bestyrelse / advisory board
              Pakke 2: Opstart og udvikling af bestyrelse / advisory boardPraktisk info:

              Øvre prisramme pr. pakke: 50.000 kr. med 50% tilskud.
              Bestyrelsespakkerne kan begge søges samtidig, hvis din virksomhed har behov for det.

              Hvad er forskellen på en bestyrelse og et advisory board?

              ✓

              En bestyrelse træffer beslutninger og har juridisk ansvar, mens et advisory board rådgiver uden formelt ansvar. Læs mere om, hvilken værdi et advisory board eller en bestyrelse kan
              tilføre din virksomhed her.

              Rådgivning

              Hvilken rådgivning skal jeg vælge som bestyrelseskandidat/virksomhed?

              ✓

              Ræk ud til os for en uforpligtende samtale, så vi kan få afdækket dit/jeres behov og skræddersyet et sparringsforløb med den rette rådgiver.

              Find kontaktoplysninger på vores konsulenter her.

              Hvordan booker jeg et foredrag/oplæg med Karina Boldsen?

              ✓

              Vi uddyder en lang række foredrag/oplæg og workshops med Karina Boldsen. Send gerne en forespørgsel, så vi kan skræddersy foredraget/oplægget eller workshoppen netop til jeres forening, virksomhed, bestyrelse, ledernetværk mv. Varighed og pris drøftes ved nærmere aftale.

              Find oversigten over foredrag her.

              Bliv ringet op

              Er du interesseret i at høre mere om fællesskabet og dine muligheder, ringer vi dig meget gerne op. Udfyld nedenstående formular, så kontakter vi dig på det ønskede tidspunkt.

              Du er naturligvis altid velkommen til at ringe til os på tlf. +45 70 22 90 00.





                Ryd

                Forside / Rekruttering / Drift og evaluering af bestyrelser og advisory boards

                Drift og evaluering af bestyrelser og advisory boards

                Gennem rådgivning sikrer vi, at samarbejdet er effektivt, og at bestyrelsen eller advisory boardet leverer strategisk værdi, der virkeliggører din virksomheds mål og vækst.

                Bestyrelsesevaluering

                En bestyrelsesevaluering er en systematisk gennemgang af en bestyrelses arbejde, samarbejde og effektivitet. Formålet er at vurdere, hvordan bestyrelsen bidrager til virksomhedens strategi og mål, samt at identificere områder, hvor der kan ske forbedringer. Evalueringen kan omfatte både individuelle præstationer og bestyrelsens samlede indsats for at sikre optimal performance. AROS BOARD anbefaler, at bestyrelsen én gang årligt evaluerer samarbejdet.

                AROS BOARD tilbyder professionel hjælp til bestyrelsesevaluering, så din virksomhed kan få det optimale ud af sin bestyrelse eller sit advisory board. Ved at bistå i evalueringen af både samarbejdet, kompetencerne og det strategiske bidrag sikrer vi, at bestyrelsen/advisory boardet leverer værdi og understøtter virksomhedens mål. Vores anonymiserede og skræddersyede tilgang giver konkrete anbefalinger til forbedring og effektivisering af bestyrelsens arbejde.

                Find nyttige skemaer til inspiration til jeres bestyrelsesevaluering i bogen ”De 7 trin”.

                Hanne Christensen
                ”De 7 trin samler ikke støv på min hylde. Bogen er på samme tid både tjekliste og idekatalog i mit bestyrelsesarbejde. Jeg bruger løbende bogen som opslagsværk og sikrer på den måde at alle relevante aspekter i bestyrelsesarbejdet dækkes. De mange skabeloner er dejligt konkrete.”
                Jan Tingleff Bruun
                ”Har du ikke læst De 7 trin – så gør det. Det er god og nyttig læsning. Herefter er den et godt og nemt opslagsværk. Inddelingen af bogen er smart og nem at overskue.”
                Pernille Kvist
                ”De 7 trin af Karina Boldsen er en meget praksisnær bog med helt jordnære redskaber til straks at begynde at arbejde med strategi og bestyrelsesarbejde - selv i en mindre virksomhed som vores.”
                Steen Kahr Rasmussen
                "I mit bestyrelsesarbejde bruger jeg De 7 trin for at få et godt og hurtigt overblik over, hvad der sker i bestyrelsesrummet. Bogen giver mig en ekstra tryghed i bestyrelsesarbejdet. Min oplevelse er, at bogens teori rent faktisk er det, der sker i det rigtige bestyrelsesrum. Kort sagt, teori/guide = praksis. 5 ud af 5 stjerner.”
                Lone Stensig Jakobsgaard
                ”Struktureret indhold der giver hurtigt overblik, indsigt og værktøjer til bestyrelsesarbejdet. Den indeholder inspirerende artikler fra nogle af de bestyrelsespraktikere, der har prøvet det på egen krop til hverdag.”
                Strategidage og workshops

                Skal jeres bestyrelsesarbejde løftes til næste niveau? Gennem interaktive sessioner faciliterer vi dialog, der skaber klarhed om virksomhedens strategiske retning og bestyrelsens fælles sprog. Vi klæder jer på med konkrete værktøjer til at styrke bestyrelsesarbejdet – uanset om I står over for et generationsskifte, en ny vækststrategi eller ønsker at optimere samarbejdet, tilpasser vi indholdet til jeres behov.

                Læs mere om vores forskellige rådgivningsydelser her.

                Skal AROS BOARD bistå i bestyrelsesevalueringen i din virksomhed?

                Kontakt os på +45 70 22 90 00.

                Find konsulent i AROS BOARD.

                Bliv ringet op

                Er du interesseret i at høre mere, ringer vi dig meget gerne op. Udfyld nedenstående formular, så kontakter vi dig på det ønskede tidspunkt.

                Du er naturligvis altid velkommen til at ringe til os på tlf. +45 70 22 90 00.





                  Ryd

                  Forside / Uddannelser /  Individuelle kurser og uddannelser

                  1-dags bestyrelseskurser

                  En hel uddannelse kogt ned til én dag

                  Vi koger pensum fra uddannelsen ned til én intensiv kursusdag og tilpasser indholdet, så du hurtigt og effektivt får de mest nødvendige bestyrelsesværktøjer og -viden. Vi sørger for, at du får det maksimale bestyrelsesudbytte på minimal tid, så du kan komme videre på din bestyrelsesrejse.

                  Kurset giver dig indsigt i, hvordan du:

                  • deltager i og træffer omfangsrige og komplekse beslutninger på topledelsesniveau
                  • tager del i økonomiske diskussioner, og hvilke nøgletal du skal kende
                  • udfordrer ejeren og direktionen på et dokumenteret og ansvarsfuldt grundlag
                  • skal forstå din rolle og det bestyrelsesansvar, du påtager dig som bestyrelsesmedlem
                  • anvender strategiske modeller og bestyrelsesværktøjer i praksis ude i bestyrelseslokalerne
                  • bidrager til det professionelle og værdiskabende bestyrelsesarbejde
                  • står stærkere ift. at hverve dig din første bestyrelsespost eller flere og større bestyrelsesposter
                  • definerer dine bestyrelseskompetencer
                  • bruger dine netværksrelationer til at åbne nye døre.

                  Indhold på kursusdagen

                  ✓

                  Kurset tager udgangspunkt i pensum på den akkrediterede bestyrelsesuddannelse, som AROS BOARD udbyder i tre uafhængige dele i samarbejde med Erhvervsakademi Aarhus.

                  • Grundlæggende forståelse for bestyrelsesarbejde
                  • Teorier og strategiske modeller/værktøjer
                  • Bestyrelsens juridiske ansvar
                  • Selskabsloven
                  • Rapportering
                  • Kommunikation
                  • Samarbejde i bestyrelsen
                  • Samarbejde mellem direktion og bestyrelse

                  Ovenstående krydres med real-life cases, gruppearbejde og dialog.

                  Pris

                  ✓

                  Pris: 2995 kr. + moms

                  Prisen er inkl. fuld forplejning på kursusdagen samt et eksemplar af bogen ”De 7 trin.”

                  Undervisere

                  ✓

                  Kurset faciliteres af Karina Boldsen. Karinas erhvervsbaggrund favner bredt, da hun bl.a. har været HR-direktør i Vestas, HR-chef i Salling Group, Kommerciel direktør i BI-virksomheden Solitwork samt Dealer hos SparNord. Karrierevejen tog for alvor en drejning, og i dag er Karina founder og ejer af bestyrelsesnetværket AROS BOARD.

                  Ved siden af sit selvstændige hverv arbejder hun aktivt i 10 bestyrelser og advisory boards som professionelt bestyrelsesmedlem, og så er hun strategisk samarbejdspartner og hovedansvarlig for bestyrelsesuddannelsen på Erhvervsakademi Aarhus.

                  Målgruppe

                  ✓
                  • Ejerledere, der ønsker at styrke deres virksomheds ledelse og strategiske retning.
                  • Professionelle, der er interesserede i at træde ind i bestyrelsesarbejde, men mangler indsigt eller kompetencer.
                  • Nuværende bestyrelsesmedlemmer i virksomheder, institutioner, foreninger/frivillige organisationer etc., der søger at opdatere deres bestyrelsesviden, kompetencer og netværket.
                  Jens Erik Aavild
                  ”Kurset har givet mig forståelse for, hvor vigtig forventningsafstemningen med ejerkredsen er for at kunne lykkes som bestyrelsesmedlem.”
                  Christina Torp
                  ”Professionelt afviklet med perfekt vægtning af teori, praktiske eksempler og netværk.”
                  Jakob Sund
                  ”Et rigtig godt kursus for ejerledere, der overvejer at udskifte familiebestyrelsen med en professionel bestyrelse.”

                  Skal dine erhvervsrådgivere eller din forening klædes på til bestyrelsesarbejdet

                  Vi skræddersyr også kursusforløb til foreninger, erhvervsrådgivere, virksomheder, bestyrelser og ledergrupper.  Vi har faciliteret skræddersyede kurser til bl.a. Blue Capital A/S, Sparekassen Kronjylland, Antenneforeningen Glenten, RenoSyd, ProVarde m.fl.

                  Udforsk

                  Bliv ringet op

                  Er du interesseret i at høre mere om vores individuelle kurser og uddannelser, ringer vi dig meget gerne op. Udfyld nedenstående formular, så kontakter vi dig på det ønskede tidspunkt.

                  Du er naturligvis altid velkommen til at ringe til os på tlf. +45 70 22 90 00.





                    Ryd

                    Vælg et Afhentningssted