Bestyrelsesrekruttering, der skaber reel værdi for din virksomhed

Værdien af et advisory board eller en bestyrelse

Med et advisory board eller en bestyrelse får du et stærkere beslutningsgrundlag samt adgang til ekstern rådgivning, der udfordrer din nuværende forretningsmodel og skaber nye muligheder for udvikling og vækst.

Etablering af bestyrelse eller advisory board

Løft din virksomhed til næste niveau. Lad AROS BOARD hjælpe dig med at rekruttere og sammensætte en ny bestyrelse eller et nyt advisory board, der tilfører din virksomhed ny viden og skaber vækst

Rekruttering af medlemmer

Gennem AROS BOARD bestyrelsesnetværket, der tæller mere end 450 uddannede bestyrelseskandidater, bistår vi med professionel bestyrelsesrekruttering og rådgivning til bestyrelsessammensætning

Søg bestyrelses- og advisory board poster

Som medlem af AROS BOARD bringer du dig selv og dine kompetencer i spil til de poster, som vi løbende lægger ud i vores lukkede kandidatdatabase.

Evaluering af bestyrelser og advisory boards

Løbende performancevurdering identificerer forbedringer, styrker bestyrelsessamarbejdet og sikrer samtidig kontinuerlig udvikling og tilpasning til nye udfordringer.

Hos AROS BOARD hjælper vi ejerledere og SMV’er med at finde de rette bestyrelsesmedlemmer – hurtigt, sikkert og med dokumenteret effekt.

Derfor vælger virksomheder AROS BOARD til bestyrelsesrekruttering:

Book en uforpligtende samtale, og få vurderet jeres behov.

Overvejer du at etablere eller styrke din bestyrelse?

Måske står du i en af disse situationer:

• Du vil etablere en professionel bestyrelse eller et advisory board
• Du ønsker at udskifte et eksisterende medlem
• Du har brug for nye kompetencer til at skabe værdi for virksomheden
• Du mangler sparring som ejerleder
• Du vil styrke governance og beslutningskraft

Uanset udgangspunktet hjælper vi dig sikkert gennem hele processen.

Sådan foregår vores bestyrelsesrekruttering

Rekruttering til bestyrelser kan være tidskrævende og uoverskuelig. Vi gør processen enkel, effektiv og målrettet.

1. Afklaring af behov og kompetenceprofil

Vi afdækker virksomhedens strategi, udfordringer og ønskede kompetencer.
Her definerer vi, hvilke profiler der skaber mest værdi for jer.

2. Udvælgelse af kandidater

Vi koger kandidatfeltet ned til de profiler, der matcher jeres behov – både fagligt og menneskeligt.
Vores netværk af +430 bestyrelsesuddannede kandidater sikrer høj kvalitet.

3. Præsentation og samtaler

I møder de bedst egnede kandidater, hvor kompetencer og kemi trykprøves.
Vi faciliterer processen og sikrer et solidt beslutningsgrundlag.

4. Onboarding og opfølgning

Vi sikrer en god start og følger op efter behov. Du får 1 års garanti på rekrutteringen.

Hvad kendetegner en stærk bestyrelsessammensætning?

Værdien af en professionel bestyrelse eller et advisory board

• bedre beslutningsgrundlag
• ekstern sparring og nye perspektiver
• strategisk løft og retning
• øget robusthed og vækst
• adgang til netværk, kunder og muligheder
• styrket governance og risikostyring

For mange ejerledere bliver bestyrelsen en af virksomhedens vigtigste sparringspartnere.

Hvorfor vælge en ekstern rekrutteringspartner?

En professionel proces sikrer:

• bedre kandidater
• hurtigere afklaring
• objektiv vurdering
• mindre risiko
• større værdi i bestyrelseslokalet

Vi håndterer alt det tidskrævende – du træffer den endelige beslutning.

Lokal forankring – national rækkevidde

AROS BOARD er baseret i Aarhus og hjælper virksomheder i hele Danmark – særligt i Østjylland, Midtjylland og Trekantområdet.

SMV:PRO – få tilskud til bestyrelsesudvikling

Som prækvalificerede rådgivere gennem SMV:PRO, kan du søge om tilskud til at lade AROS BOARD rådgive dig gennem de to bestyrelsespakker, vi er tilkoblet.

Pakke 1: Afklaring af bestyrelse / advisory board
Pakke 2: Opstart og udvikling af bestyrelse / advisory board

Prisramme pr. pakke: 50.000 kr. med 50% tilskud.
Bestyrelsespakkerne kan begge søges samtidig, hvis din virksomhed har behov for det.

Læs mere om SMV:PRO og de to pakker her.

Har du spørgsmål til ansøgningen, er du velkommen til at kontakte os på 70 22 90 00.

FAQ

Helle Andersen

Bestyrelsesmedlem acomplir ApS

”Jeg kan varmt anbefale bestyrelser, som overvejer rekruttering, at gøre brug af AROS BOARD. Som kandidat til og nu medlem af Acomplir ApS's bestyrelse, gennemgik jeg et top professionelt rekrutteringsforløb, hvor alle facetter af bestyrelsesarbejdet blev vendt - alt sammen i en meget konstruktiv dialog.”

Brian Thomsen

Bestyrelsesleder Chem Tec Plating A/S

”Vi har rekrutteret et nyt medlem til vores bestyrelse i Chem-Tec Plating A/S igennem AROS BOARD. Rekrutteringsprocessen har været hurtig og meget effektiv. Stor ros til AROS BOARD for at finde den helt rette kandidat med de spidskompetencer, vi skulle bruge for at kunne udvikle og styrke virksomheden.”

Maya Hiort-Soele

CEO & Founder Maya Soele ApS

”Jeg har rekrutteret mit nuværende advisory board gennem AROS BOARD og i den forbindelse oplevet en enorm professionel tilgang til hele rekrutteringsprocessen. Jeg har mærket hvilken værdi eksterne kompetencer tilfører min startup og for at supplere mit board yderligere, har jeg igen haft allieret mig med AROS BOARD for at finde den rette kandidat ift. kompetencer og kemi.”

Jan Tingleff Bruun

Bestyrelsesleder Truck Center Kolding ApS

”Vi har hos Truck Center Kolding ApS brugt AROS BOARD til rekruttering af spidskompetencer til vores bestyrelse. Vi oplever stor professionalisme og tryghed hos AROS BOARD, der har sikret os et godt match mellem virksomheden, bestyrelsen og kandidaten. Rekrutteringsprocessen har været kort, præcis og effektiv – så stor ros til AROS BOARD for at sikre vores bestyrelse de rette kompetencer, for styrkelse, udvikling og vækst af virksomheden.”

Heine Jensen

CEO Property Advice A/S

“Jeg har ikke haft 15 år til at lære det - men mærket effektivt på egen krop og virksomhed, at man godt kan forvente initiativer til ’udvikling’ fra sin egen bestyrelse. Det sker med den rigtige bestyrelses-sammensætning. AROS BOARD og Karina Boldsen har både tilføjet min virksomhed nye forretningsben og dertilhørende bestyrelseskompetencer via en professionel rekruttering. Property Advice A/S er det bedste eksempel herpå - tak for det.”

Hanne Christensen

Bestyrelsesleder Plantetorvet.dk.

“Rekrutteringen til bestyrelsen i Plantetorvet.dk var en rigtig god oplevelse. Med en fyldig beskrivelse af forventninger og ambitionsniveau var det som kandidat let at gå til. Selve forløbet var ret kort, og jeg oplevede hele tiden at være godt orienteret. Arbejdet er i fuld gang. Det er altid spændende, når et nyt hold skal sammenspilles."

Bjarne Schou Andersen

Ejer og CEO Plantetorvet.dk.

“Da jeg besluttede mig for at sammensætte en ny bestyrelse, var det afgørende for mig, at jeg kiggede bredt - jeg ville ikke blot se efter nogen, jeg kendte i forvejen. Jeg kender andre virksomheder, som AROS BOARD og Karina har hjulpet med at finde solide kandidater. Man ser i første omgang efter kompetencer, og det passede mig godt. Bestyrelsen er på plads, og vi er godt i gang.”

Pia Lund Olesen

Indehaver PANA ApS

”Hele rekrutteringsforløbet er løst med stor interesse i mig og min virksomhed og med respekt for mine og PANA’s behov. AROS BOARD er strukturerede, skarpe og velforberedte og af samme årsag er det trygt og rart at støtte sig op af deres vejledning og kompetencer - og så elsker jeg korte og klare processer, og dét må man sige, at forløbet har været.”

Etablering af bestyrelse eller advisory board

Løft din virksomhed til næste niveau. Lad AROS BOARD hjælpe dig med at rekruttere og sammensætte en ny bestyrelse eller et nyt advisory board, der tilfører din virksomhed ny viden og skaber vækst.

Læs mere

Rekruttering af medlemmer

Gennem AROS BOARD bestyrelsesnetværket, der tæller +350 uddannede bestyrelseskandidater, bistår vi med professionel bestyrelsesrekruttering og rådgivning til bestyrelsessammensætning.

Læs mere

Drift og evaluering af bestyrelser og advisory boards

Effektiv drift og regelmæssig evaluering er afgørende i forhold til at kunne levere maksimal værdi til virksomhedens strategi og vækst. Ved løbende at vurdere performance kan forbedringsmuligheder identificeres og samarbejdet styrkes. Dette er nødvendigt for at opnå kontinuerlig succes og tilpasse sig nye udfordringer.

Læs mere

Søg bestyrelses- eller advisory board poster

Som medlem af AROS BOARD bringer du dig selv og dine kompetencer i spil til de poster, som vi løbende lægger ud i vores lukkede kandidatdatabase.

Læs mere

Bliv ringet op

Er du interesseret i at høre mere om rekruttering, ringer vi dig meget gerne op. Udfyld nedenstående formular, så kontakter vi dig på det ønskede tidspunkt.

Du er naturligvis altid velkommen til at ringe til os på tlf. 70 22 90 00.