Forside / Rådgivning / Foredrag / Opdag værdien af en professionel bestyrelse

Opdag værdien af en professionel bestyrelse

Bestyrelsen som fyrtårn

Har du en sparringspartner i det daglige, der motiverer og inspirerer dig i din lederrolle? Er du oplyst om vigtige trends og tendenser i din branche? Foreligger der en klar strategi for det kommende år?

I en verden hvor forandring er den eneste konstant, står virksomheder over for komplekse udfordringer, der har skabt øget fokus på vigtigheden af en bestyrelse for at kunne navigere i morgendagens marked.

Bestyrelsesarbejdet har de seneste år gennemgået en markant transformation. Én af hovedårsagerne til denne udvikling ses tydeligt i ændringerne i Selskabslovens §112, som har skabt et væsentligt paradigmeskifte fra de såkaldte “tantebestyrelser” til mere professionelle bestyrelser bestående af eksterne rådgivere.

Samtidig befinder vi os i uforudsigelige tider, der udfordrer virksomheders forretningspraksis på helt andre niveauer end før set. Vi kigger ind i en tid med flere og større geopolitiske og samfundsmæssige kriser, der kræver god ledelse, agilitet og en klar strategi.

Et advisory board eller en professionel bestyrelse kan være nøglen til at styre virksomheden gennem usikkerhed og skabe vækst.

Vi anerkender dog, at det kan være svært at nå til erkendelsen af, at et advisory board eller en bestyrelse ‘kan’ være en nødvendighed for virksomhedens fremtidige succes og vækst. Det kræver først og fremmest en vis portion mod samt nysgerrighed og iver. Heldigvis oplever vi en større åbenhed hos ejerlederne og mod på at invitere eksterne rådgivere indenfor.

Værdiskabelsen sker, når beslutningen er taget – det tør vi godt garantere. Ifølge en undersøgelse fra Dansk Industri giver minimum ét eksternt medlem af bestyrelsen 14% større værditilvækst per medarbejder. Brug af eksterne rådgivere er en katalysator for bl.a. vækst, omsætning, produktivitet, konkurrencedygtighed og ikke mindst innovation.

Hør, hvilken værdiskabelse en bestyrelse eller et advisory board kan tilføre din virksomhed, og hvordan du rekrutterer og sammensætter ”det rigtige hold”.

Foredraget henvender sig til ejerledere.

Bookingforespørgsel

Booking sker efter aftale – udfyld formularen, og vi vender tilbage med et tilbud.





    Jeg ønsker at modtage nyheder fra AROS BOARD samt invitationer til kommende arrangementer.

     persondatapolitik

    Ryd

    Forside / Rådgivning / Foredrag / Fra banklokale til bestyrelseslokale

    Fra banklokale til bestyrelseslokale

    Karina Boldsen – min personlige rejse

    Karina Boldsens erhvervsbaggrund favner bredt, da hun bl.a. har været HR-direktør i Vestas, HR-chef i Salling Group, Kommerciel direktør i BI-virksomheden Solitwork samt Dealer hos SparNord.

    Karrierevejen tog for alvor en drejning, og i dag er Karina founder og ejer af bestyrelsesnetværket AROS BOARD, rådgivningsvirksomheden Karina+ samt ledernetværket 24H For Executives. Ved siden af sit selvstændige hverv arbejder hun aktivt i 10 bestyrelser og advisory boards som professionelt bestyrelsesmedlem.

    Karina vil tage os med på sin egen rejse ind i bestyrelsesverdenen – fra de første poster til sit nuværende bestyrelseshverv. En ærlig og autentisk fortælling om at have modet til at følge sin passion.

    Bookingforespørgsel

    Booking sker efter aftale – udfyld formularen, og vi vender tilbage med et tilbud.





      Jeg ønsker at modtage nyheder fra AROS BOARD samt invitationer til kommende arrangementer.

       persondatapolitik

      Ryd

      Forside / Rådgivning / Foredrag / At skabe relationer

      At skabe relationer

      Hvordan bliver jeg god til det der ’networking’?

      Netværk er en af de mest værdifulde færdigheder, du kan bruge til at opbygge og udbygge din karriere – om end det er din erhvervs- eller bestyrelseskarriere. Men hvordan bliver du rigtig god til at skabe relationer?

      Til dette foredrag dykker vi ned i kunsten ”at networke” og giver dig praktiske værktøjer til at opbygge stærke, autentiske forbindelser. Vi udforsker, hvordan du kan udvide dit netværk, opbygge tillid og skabe langvarige relationer, der bærer frugt.

      Lær, hvordan du effektivt kommunikerer, viser interesse og skaber gensidig værdi i dine professionelle interaktioner, så du kan mestre netværkskunsten.

      Bookingforespørgsel

      Booking sker efter aftale – udfyld formularen, og vi vender tilbage med et tilbud.





        Jeg ønsker at modtage nyheder fra AROS BOARD samt invitationer til kommende arrangementer.

         persondatapolitik

        Ryd

        Forside / Rådgivning / Foredrag / Se din virksomhed oppefra – ikke indefra

        Se din virksomhed oppefra – ikke indefra

        Hvordan bestyrelsen skaber værdi for og løfter virksomheden?

        Kom med op i helikopteren, når vi sammen kigger på organisationen oppefra og gennem bestyrelsens og dens funktion, opgaver og ansvar. Vi dykker ned i det professionelle og værdiskabelse bestyrelsesarbejde og drøfter, hvordan bestyrelsen arbejder værdiskabende over for ejerkreds, direktion/ledelse og den øvrige organisation.

        Key takeaways:
        • Hvad får man som ejer ud af en professionel bestyrelse?
        • Hvordan struktureres bestyrelsesarbejdet bedst, så det skaber mest mulig værdi for organisationen?
        • Cases fra virkeligheden – fra bestyrelseslokalet til bedre resultater og bundlinje.





          Jeg ønsker at modtage nyheder fra AROS BOARD samt invitationer til kommende arrangementer.

           persondatapolitik

          Ryd

          Forside / Rådgivning / Foredrag / Bestyrelsesarbejdet i transformation

          Bestyrelsesarbejdet i transformation

          Hvordan sikrer du som bestyrelsesmedlem, at du forbliver værdiskabende i foranderlige tider?

          I en verden hvor forandring er den eneste konstant, står virksomheder over for komplekse udfordringer, der har skabt øget fokus på vigtigheden af en bestyrelse for at kunne navigere i morgendagens marked.

          Vi befinder os i uforudsigelige tider med nye dagsordener, der udfordrer virksomheders forretningsmodeller på helt andre niveauer end før set. Vi kigger ind i en tid med flere og større geopolitiske og samfundsmæssige kriser, der kræver stærk ledelse, agilitet og en helt klar strategi.

          På hvilken måde forbereder du dig og din bestyrelse på at tackle de voksende geopolitiske og samfundsmæssige kriser? Hvilke strategier er nødvendige for at holde bestyrelsen agil og beslutningsdygtig? Hvad skal du som bestyrelsesmedlem være særligt opmærksom på i disse uforudsigelige tider?

          Bookingforespørgsel

          Booking sker efter aftale – udfyld formularen, og vi vender tilbage med et tilbud.





            Jeg ønsker at modtage nyheder fra AROS BOARD samt invitationer til kommende arrangementer.

             persondatapolitik

            Ryd

            De 7 trin – Arbejdsmanualen til den aktive bestyrelse

            Med indsigt, praktiske eksempler, værktøjer, modeller, afklaringsskemaer og konkrete anbefalinger giver bogen bestyrelsen et fælles redskab og dialogværktøj til at strukturere bestyrelsesarbejdet.

            En ny udgave er på trapperne. Allerede nu kan du forudbestille et eksemplar signeret af Karina Boldsen. I den nye udgave finder du en opdateret artikelsamling og nye modeller om bl.a. risikostyring. Bogen afsendes i uge 10.

            De 7 trin tager udgangspunkt i de aktuelle bestyrelsestendenser og problemstillinger, bestyrelserne står overfor nu, så manualen kan bruges af nutidens og fremtidens bestyrelsesmedlemmer samt ejerledere, der ønsker at udvikle deres forretning. Bogen sikrer transparens og struktur, så bestyrelsen i fællesskab kan træffe omfangsrige beslutninger på et velinformeret og dokumenteret grundlag. 

            Bogen er en del af pensum på vores akkrediterede bestyrelsesuddannelse, som vi udbyder i samarbejde med Erhvervsakademi Aarhus.

            Køb bogen her, (version 2)

            Forudbestil ny udgave af bogen her (version 3)

            I den nyetablerede bestyrelse anbefaler vi, at bestyrelseslederen eller en ekstern bestyrelseskonsulent er projektleder på at få gennemarbejdet og afklaret alle syv trin. Dette for at sikre et godt og solidt fundament for det fremadrettede bestyrelsesarbejde, men også for at forventningsafstemme samarbejdet og sikre, at der er god kemi parterne imellem.

            De fleste bestyrelser strukturerer bestyrelsesarbejdet efter et årshjul med fastlagte procedurer og temaer. Vi anbefaler, at alle syv trin benyttes som tjekliste mindst en gang årligt i bestyrelsens arbejde – ligesom De 7 trin også kan anvendes som udgangspunkt og supplement for bestyrelsens strategiarbejde.

            Jacob Quorp Matthiesen
            ”Hvordan operationaliserer du det strategiske arbejde på øverste niveau som bestyrelse, advisory board eller ejerleder? Det gør du med bogen De 7 trin. Jeg har anvendt bogen som bestyrelsesmedlem, ejerleder og advisory board medlem. Den formår at gøre det strategisk arbejde til en operationel masterplan. Bogen skaber klare rammer for bestyrelsesarbejdet og er blevet min bestyrelsesbibel. Den er en sikker måde at klæde bestyrelsen eller ejerlederen på til arbejdet og er samtidig med til at skabe et rum, hvori alle bestyrelsens medlemmer kender rammerne. Jeg vil anbefale alle bestyrelser at udstyre medlemmerne med bogen.”
            Kristine Hejgaard
            ”De 7 trin sikrer, at vi altid har orden i penalhuset og giver samtidigt inspiration til temaer til møderne i årshjulet. Derudover er det dejligt, når ejerne også har bogen og kan læse med. Bogen giver et godt fælles afsæt og fremmer værdiskabelsen. Ikke alle ejerledere har haft en bestyrelse før – så er det skønt, at de på en let tilgængelig og meget praksisnær måde kan blive klædt på til bestyrelsesarbejdet.”
            Kasper Fey-Hansen
            “De 7 trin har for mig, som administrerende direktør og partner, skabt en ramme omkring mit eget arbejde i de forskellige roller, jeg varetager, samt i mit samarbejde med bestyrelsen og resten af ejerkredsen. De 7 trin er både baggrundsviden og et løbende opslagsværk, samt ikke mindst strukturen for vores kommende strategiarbejde. Bogen får min klare anbefaling og har skabt både overblik og værdi for mig i en hverdag, hvor jeg har mange roller.”
            Hans-Ole Vitus
            “Efter at have læst bogen De 7 trin samt deltaget i et seminar med AROS BOARD har jeg fået et helt andet syn på vigtigheden af at have en professionel bestyrelse. Bogen er et fantastisk værktøj til at udfylde min fremadrettede rolle i bestyrelsen i AVA Group - min egen virksomhed - efter generationsskiftet, som blev påbegyndt i 2022. Bogen har ligeledes dannet grundlag for et komplet projektstyringsværktøj, som vil gøre bestyrelsesarbejdet endnu mere struktureret i fremtiden.”
            Kristian Knudsen
            ”Et intuitivt og yderst relevant opslagsværk, der i elegant kombination af teori og praktiske eksempler gør dig, som bestyrelsesmedlem eller ejerleder, i stand til at håndtere alle aspekter i SMV-virksomheder – de hårde som bløde. I den nyeste udgave er jeg særligt begejstret for indsigten og behandlingen af megatrenden og vor tids vigtigste udfordring – bæredygtighed.”
            Pernille Marott
            ”Et værktøj der er lige så konkret og resultatskabende som en høtyv i laden – og som kan være det, der får en ny landbrugsbestyrelse godt fra start. Bogen giver mere, end den tager, for den er lavet af folk, der kender til den travlhed, der er enhver ejerleders følgesvend. Operationelle værktøjer, årshjul og relevant lovgivning er overskueligt samlet, så det er nemt at indlede et bestyrelsesarbejde.”
            Maja Volquards Hesselholt
            ”En bog man kan lære af og anvende på én og samme gang. Bogen kommer 360 grader rundt om bestyrelsens opgaver og forpligtelser. Der hvor bogen bringer værdi for mig personligt, er den meget praktiske tilgang til bestyrelsesarbejdet, hvor jeg kan bruge de forskellige modeller, templates og refleksioner i mit eksisterende bestyrelsesarbejde og dermed sikre, at jeg både nu og fremover kan bringe værdi og kvalitet som bestyrelsesmedlem. Jeg kan varmt anbefale alle, der påtænker eller allerede har bestyrelsesarbejde, at læse bogen – særligt i SMV-segmentet.”

            Skriv til os

            Send os en mail med din forespørgsel, og vi vender retur hurtigst muligt.





              Jeg ønsker at modtage nyheder fra AROS BOARD samt invitationer til kommende arrangementer.

               persondatapolitik

              Ryd

              Det værdiskabende bestyrelsesarbejde

              360 grader rundt om bestyrelsesarbejdet

              Karina tager os med op i helikopteren, når vi sammen kigger på organisationen oppefra og gennem bestyrelsen. Med udgangspunkt i bogen “De 7 trin” kommer vi 360 grader rundt om bestyrelsesarbejdet og får sammen lagt fundamentet. Vi stiller skarpt på bestyrelsens funktion, opgaver og ansvar, og hvordan du som bestyrelsesmedlem arbejder mest værdiskabende i din rolle.

              Med enkle strategiske modeller og arbejdsskemaer bliver du klædt på til strategiarbejdet i bestyrelsen. Sammen drøfter vi de “hjørneflag”, der skal danne ramme for bestyrelsesarbejdet. Når bestyrelsesarbejdet er struktureret, og der er lagt en strategi, kan bestyrelsen arbejde mest værdiskabende.

              Bookingforespørgsel

              Booking sker efter aftale – udfyld formularen, og vi vender tilbage med et tilbud.





                Jeg ønsker at modtage nyheder fra AROS BOARD samt invitationer til kommende arrangementer.

                 persondatapolitik

                Ryd

                Forside / Rådgivning / 1:1 sparringsforløb og rådgivning

                1:1 sparringsforløb og rådgivning

                Uanset hvor du befinder dig i din bestyrelseskarriere, så hjælper vi dig videre med vejledning, sparring og rådgivning for at nå dit mål om at erhverve dig din første eller næste bestyrelsespost. 

                Vi tilpasser vores rådgivning til dine individuelle behov og ambitioner. Uanset om du er ny i bestyrelsesarbejde og har brug for grundlæggende vejledning, eller du er erfaren og søger nye udfordringer, giver vi dig målrettet sparring og rådgivning.

                Vi sikrer, at du får den støtte og indsigt, der passer til din situation, så du er godt rustet til at sikre din første eller næste bestyrelsespost.

                Nyt karrierespor – porteføljekarriere

                En porteføljekarriere er en karriereform, hvor man arbejder med flere forskellige opgaver og/eller i flere forskellige roller samtidig. Det er typisk kendetegnet ved, at man har en “portefølje” af forskellige aktiviteter, projekter eller positioner, som tilsammen udgør ens karriere.

                Dette kan f.eks. inkludere at arbejde i flere bestyrelser, arbejde som rådgiver for flere virksomheder, undervisning, censoropgaver eller at engagere sig i en række kortere opgaver inden for ens ekspertiseområde. Bestyrelsesarbejde er ofte en central del af en sådan karriere, fordi det giver mulighed for at bidrage strategisk til flere virksomheders udvikling på én gang.

                Vores konsulenter har alle med succes drevet en porteføljekarriere gennem flere år. Gennem fem skræddersyede 1:1 sparringsmøder gør vi dig skarpere på dine kompetencer, hjælper dig med at finpudse dit CV og udarbejde din egen Personal Planner, der skal aktivere dit netværk og hjælpe dig skridtet tættere på ambitionen om en porteføljekarriere.  

                Møde 1
                1,5 time

                Afklaringsmøde
                Mål.
                Formål.
                Mødefrekvens.
                Introduktion til PLAY-YOUR-TALENT.
                Hjemmearbejde med PYT-profil og vigtige refleksioner om “drømmescenariet”.

                Møde 2
                1,5 time

                Evaluering og feedback på PYT-profil
                Drøftelse af dine refleksioner.
                Ændringer i mål?
                Er der noget, vi bør undgå eller fokusere mere på?
                Hjemmearbejde med dit CV.

                Møde 3
                1,5 time

                Fintuning af dit CV.
                Wording fra PYT-profil.
                Præsentation af DART-modellen.
                Hjemmearbejde med DART-modellen.

                Møde 4
                1,5 time

                Output fra DART-model
                Præsentation til Personal Planner.
                Outlook-plan.
                SoMe-plan.
                Fysiske møder.
                Belønningsmodel.

                Møde 5
                1,5 time

                Åbent møde
                Indhold besluttes på møde 4.

                Bliv ringet op

                Er du interesseret i at høre mere om vores rådgivningsydelser, ringer vi dig meget gerne op. Udfyld nedenstående formular, så kontakter vi dig på det ønskede tidspunkt.

                Du er naturligvis altid velkommen til at ringe til os på tlf. +45 70 22 90 00.





                  Ryd

                  Forside / Rådgivning / Strategidage og workshops

                  Strategidage og workshops

                  Skal jeres bestyrelsesarbejde løftes til næste niveau? Gennem interaktive sessioner faciliterer vi dialog, der skaber klarhed om virksomhedens strategiske retning og bestyrelsens fælles sprog.

                  Vi klæder jer på med konkrete værktøjer til at styrke bestyrelsesarbejdet – uanset om I står over for et generationsskifte, en ny vækststrategi eller ønsker at optimere samarbejdet, tilpasser vi indholdet til jeres behov.

                  Vi tilbyder skræddersyede strategidage og workshops, hvor vi gennem interaktive sessioner skaber en rum for dybdegående dialog og refleksion. Vores mål er at udstyre jer med konkrete værktøjer og metoder, der styrker jeres arbejde i bestyrelsen – uanset om hvilken problematik eller udfordring, I måtte stå overfor.

                  Vi tilpasser indholdet nøje til jeres specifikke behov og mål, og vi kan enten facilitere hele forløbet fra start til slut eller træde til som indlægsholdere på udvalgte emner. Med vores erfaring og indsigt sikrer vi, at jeres bestyrelse går fra workshoppen med en klar strategi og styrket handlekraft.

                  Individuelt tilpasset format
                  • Varighed: Strategidage og workshops kan variere fra én halv dag og op til flere dage, afhængigt af jeres behov.
                  • Facilitering: Vi kan facilitere 100% af forløbet eller træde til som indlægsholder ved specifikke emner.
                  • Lokation: Sessionerne kan gennemføres hos jer, hos os, eller på en ekstern lokation, der skaber de optimale rammer for et koncentreret arbejdsmiljø.
                  • Deltagere: For at sikre en produktiv workshop anbefaler vi, at hele bestyrelsen og relevante nøglemedarbejdere deltager.
                  Bestyrelsesproblematikker vi arbejder med

                  Generationsskifte

                  Hvordan sikrer I en gnidningsfri overdragelse til næste generation og bevarer virksomhedens værdier og kultur? Den komplekse og ofte følelsesmæssigt udfordrende proces.

                  Strategisk retning

                  Udvikling af en langsigtet vækststrategi, tilpasning til markedets behov, og håndtering af risici.

                  Bestyrelsens leveregler

                  Etablering af klare leveregler for samarbejde, kommunikation og beslutningstagning i bestyrelsen.

                  Samarbejde og dynamik i bestyrelsen

                  Hvordan optimerer I kemien mellem medlemmerne og sikrer, at forskelligheder skaber værdi?

                  Bestyrelsens rolle i krisetider

                  Håndtering af udfordrende perioder og hvordan bestyrelsen kan agere som en styrende kraft under kriser.

                  Digital transformation

                  Bestyrelsens rolle i at lede virksomhedens digitale udvikling og implementering af ny teknologi.

                  ESG og den grønne agenda

                  Bestyrelsens arbejde og ansvar ift. at integrere bæredygtighed, miljøhensyn og sociale ansvar i virksomhedens strategi.

                  AI og cybersikkerhed

                  Hvordan kan bestyrelsen sikre, at virksomheden er rustet til at håndtere kunstig intelligens og beskytte sig mod cybersikkerhedstrusler?

                  Hvordan kan AROS BOARD hjælpe Jer?

                  Har du spørgsmål, eller er du interesseret i at høre mere om vores forskellige rådgivningsydelser, så skriv til os. Udfyld formularen og vi vender retur snarest.

                  Du er naturligvis altid velkommen til at ringe til os på tlf. +45 70 22 90 00.





                    Jeg ønsker at modtage nyheder fra AROS BOARD samt invitationer til kommende arrangementer.

                     persondatapolitik

                    Ryd

                    Bestyrelsesuddannelsen – Del 1

                    Uddannelsen bygger på akademifaget ’det grundlæggende bestyrelsesansvar’. Del 1 introducerer dig til bestyrelsens vigtigste discipliner samt det ansvar, du påtager dig som bestyrelsesmedlem og virksomhedens øverste ledelsesorgan.


                    Niveau og ECTS:

                    Akademiniveau, 5 ECTS

                    Varrighed:

                    2 x 2 dage inkl. fuld forplejning

                    Pris:

                    15.900,- DKK inkl. moms og fuld forplejning


                    Hvilket ansvar og hvilke opgaver har du som bestyrelsesmedlem? Hvad hæfter du for personligt? Og hvordan bidrager du til det professionelle og værdiskabende bestyrelsesarbejde?

                    I løbet af de fire undervisningsdage stifter du bekendtskab med bestyrelsesrummet – herunder bestyrelsens juridiske ansvar, økonomiske forpligtelser samt samarbejdet og kommunikationen i bestyrelsen.

                    Du tilegner dig den nødvendige viden og væsentlige praktiske værktøjer, så du kan bidrage både professionelt og værdiskabende til bestyrelsesarbejdet fra den dag, du indtræder i bestyrelsen.

                    Denne del er ideel for dig, der gerne vil klædes på med en grundlæggende bestyrelsesforståelse i jagten på at erhverve dig din første frivillige eller professionelle bestyrelsespost.

                    Indhold på Del 1

                    • Grundlæggende indsigt i bestyrelsesarbejde
                    • Det økonomiske aspekt af bestyrelsens arbejde
                    • Selskabsloven og bestyrelsens juridiske ansvar
                    • Visioner, strategi og forretningsplaner
                    • Kommunikation og samarbejde
                    • Bestyrelsens kompetencer og roller
                    • Fintuning af dit personlige bestyrelses-CV.

                    Uddannelsesstart

                    Uddannelsesstart den 16. januar 2025: Del 1 – Det grundlæggende bestyrelsesansvar 
                    Uddannelsesstart den 19. marts 2025: Del 1 – Det grundlæggende bestyrelsesansvar
                    Uddannelsesstart den 25. august 2025: Del 1 – Det grundlæggende bestyrelsesansvar
                    Uddannelsesstart den 6. oktober 2025: Del 1 – Det grundlæggende bestyrelsesansvar

                    Få hele kalenderoverblikket og læs mere her.

                    Mette Bunkenborg
                    "Jeg har haft et super lærerigt forløb og har nydt, at blive klogere, når Karina og co. underviser. Det har givet mig nogle rigtig gode værktøjer og netværk."
                    Birgitte S. B. Lamp
                    ”Inspirerende og aktuel bestyrelsesuddannelse med undervisere fra øverste hylde.”
                    Susanne Eilersen
                    ”Gennem uddannelsesforløbet har jeg lært vigtigheden af, at man som bestyrelsesmedlem skal turde at stille de svære spørgsmål og sige fra, hvis nødvendigt, samt det store ansvar der påhviler dig, når du arbejder i en bestyrelse.”
                    Asger Munkholm
                    ”På bestyrelsesuddannelsen kommer man rundt om alle de væsentlige emner inden for bestyrelsesarbejde med gode praksisnære cases og modeller. Efter endt uddannelse kan man gå direkte ud og implementere sin viden i praksis.”

                    Praktisk information

                    Adresse
                    Erhvervsakademi Aarhus
                    Ringvej Syd 104
                    8260 Viby J

                    De registrerede oplysninger bruges til navneskilte, deltagerlister mv. Se hvordan vi beskytter dine data her. Billeder fra uddannelsen kan blive brugt i vores markedsføringsmateriale og på vores digitale platforme.

                    Bliv ringet op

                    Er du interesseret i at høre mere om uddannelsen, ringer vi dig meget gerne op. Udfyld nedenstående formular, så kontakter vi dig på det ønskede tidspunkt.

                    Du er naturligvis altid velkommen til at ringe til os på tlf. +45 70 22 90 00.





                      Ryd

                      Vælg et Afhentningssted