Arbejdsmanualen til den aktive bestyrelse
Med indsigt, praktiske eksempler, værktøjer, modeller, afklaringsskemaer og konkrete anbefalinger giver bogen bestyrelsen et fælles redskab og dialogværktøj til at strukturere bestyrelsesarbejdet.
De 7 trin tager udgangspunkt i de aktuelle bestyrelsestendenser og problemstillinger, bestyrelserne står overfor nu, så manualen kan bruges af nutidens og fremtidens bestyrelsesmedlemmer samt ejerledere, der ønsker at udvikle deres forretning. Bogen sikrer transparens og struktur, så bestyrelsen i fællesskab kan træffe omfangsrige beslutninger på et velinformeret og dokumenteret grundlag.
Bogen er en del af pensum på vores akkrediterede bestyrelsesuddannelse, som vi udbyder i samarbejde med Erhvervsakademi Aarhus.
Sådan anvender du manualen
I den nyetablerede bestyrelse anbefaler vi, at bestyrelseslederen eller en ekstern bestyrelseskonsulent er projektleder på at få gennemarbejdet og afklaret alle syv trin. Dette for at sikre et godt og solidt fundament for det fremadrettede bestyrelsesarbejde, men også for at forventningsafstemme samarbejdet og sikre, at der er god kemi parterne imellem.
De fleste bestyrelser strukturerer bestyrelsesarbejdet efter et årshjul med fastlagte procedurer og temaer. Vi anbefaler, at alle syv trin benyttes som tjekliste mindst en gang årligt i bestyrelsens arbejde – ligesom De 7 trin også kan anvendes som udgangspunkt og supplement for bestyrelsens strategiarbejde.
Hent nyttige arbejdsskemaer fra De 7 trin
Skriv til os
Send os en mail med din forespørgsel, og vi vender retur hurtigst muligt.